8 dôvodov, prečo sa rozpadávajú vzťahy
Čo je za tým a ako to vyzerá v praxi?
Na nasledujúcich riadkoch si povieme viac o tom, aké sú dôvody rozpadávajúcich sa vzťahov. Či už krátkodobých alebo dlhodobých.
Vráťme sa pekne na začiatok a pozrime sa na dôvody, prečo sa muž a žena dali dokopy. Prečo ich vzťah vôbec vznikol a vyvrcholilo to až svadbou. Aj keď v dnešnej dobe je to 50:50, pretože nie všetci partneri sa vezmú (Prieskumy, ktoré robil GALLUP v roku 2015 ukazujú, že mladí ľudia nielenže nie sú zobratí, ale zároveň nevyhľadávajú vzťah ako taký. Viac v článku: „Fever Young People Say I do – to any relationshiop“.). Nechajme to preto v rovine vzťahu ako takého. Bez nálepkovania, či má daná dvojica na to papier a nosia spoločné priezvisko, alebo sa rozhodli (z rôznych dôvodov) ponechať si to svoje a kráčajú spoločným životom.
Prvotný dôvod prečo vznikol tento vzťah a neskôr sa rozpadáva:
- Pretože museli. Buď je tam neplánované tehotenstvo alebo tlaky okolia (väčšinou tých najbližších a tým je rodina).
- Pretože vek. Roky postupne pribúdali a narastal pocit frustrácie, že ostanem sama/sám. Postupne sa znižujú nároky na partnera a začne sa vzťah, ktorý nie je úplne dokonalý. A aj napriek tomu, že človek cíti, že niečo nehrá, vo vzťahu zotrváva kvôli veku. Pretože cíti, že už nemá toľko na výber.
- Pretože sa poznali dlhé roky a vzťah bol ďalším prirodzeným krokom v poradí. Čiastočne je to aj zvyk, čiastočne aj strach. Zvyk, že poznáme jeden druhého a nič nás neprekvapí. A strach z toho, kde by sme našli niekoho nového, keď sme tak dlho boli v jednom vzťahu. Doslova si nevieme vedľa seba predstaviť niekoho iného.
- Spoločné hodnoty v danom momente, ktoré sa ale rokmi menia. Menia sa u každého zvlášť, podľa obdobia, v ktorom sa nachádzajú. Hodnoty, ktoré určujú čomu a komu venujeme svoju pozornosť, energiu.
- Strach byť sám/sama.
- Rozdielnosť pováh v závislosti od živlov. Rozdielnosť talentov, tzv. kontrasty.
- Rozdielnosť pohľadu na svet v závislosti od zaťažení (rodových, karmických) a výchovy.
- Neochota meniť sa a prispôsobovať sa druhému.
💡DETAILNÉ VYSVETLENIE KAŽDÉHO BODU – čo je za tým a ako to vyzerá v praxi?:
1. Pretože museli. Buď je tam neplánované tehotenstvo alebo tlaky okolia (väčšinou tých najbližších a tým je rodina)
Vzťah, ktorý trvá dlhšie a nie je úplne ideálny. Funguje pár mesiacov alebo aj rokov a zatiaľ nehovoria o spoločnej budúcnosti, ktorá zahŕňa potomka. Ale udeje sa tak. Príde tehotenstvo a pár sa potrebuje rozhodnúť, ako s tým naložiť. Či sú schopní vychovať dieťa spoločne, alebo jeden z nich (v tomto prípade má výhodu muž) sa zľakne a vycúva.
Ak sa rozhodnú, že to „risknú“ aj napriek tomu, že vedia, že už dlhšiu dobu to medzi nimi škrípalo, nasledujúce roky môžu vyzerať nasledovne. Žena porodí. Muž chodí naďalej do práce a zarába. Okrem peňazí nevyvíja veľkú iniciatívu v rámci starostlivosti o dieťa, lebo to tak necíti. Ide si vo vychodených šľapajách a nič sa mu v podstate nezmení. Žene sa obráti život hore nohami a snaží sa prispôsobiť novej situácii. Časom sa cíti sama. Cíti, že celá zodpovednosť je na nej a necíti podporu od muža. Aj keď mu to naznačí alebo povie, nič sa nezmení. Ak áno, väčšinou je to len na krátke obdobie a opäť to skĺzne do starého známeho.
Mesiace a roky plynú a žena začína pociťovať väčšiu nespokojnosť. Frustrácia narastá a k nej sa pridávajú hádky. Kým keď je na materskej dovolenke nemôže si vyskakovať (lebo veď príjem a malé dieťa sa samo nevychová), snaží sa to ako tak akceptovať resp. prežiť. Postupne ako dieťa rastie, získava väčšiu slobodu a môže si nájsť prácu, ktorá jej zabezpečí vhodný príjem. Ale – nie je to jednoduché. Ak je jedna z tých šťastných a nájde si prácu, ktorá jej zabezpečí slušný príjem, začne premýšľať nad rozchodom. Dá si všetky pre a proti a je dostatočne sebavedomá na to, aby ten krok urobila. Pretože cíti, že jej bude lepšie, keď sa osamostatní. Aj keď vie, že to nebude jednoduché – vychovávať dieťa. Prípadne ak má rodičov, ktorí jej pomôžu, má istotu, že nebude na to sama.
2. Pretože vek. Roky postupne pribúdali a narastal pocit frustrácie, že ostanem sama/sám. Postupne sa znižujú nároky na partnera a začne sa vzťah, ktorý nie je úplne dokonalý. A aj napriek tomu, že človek cíti, že niečo nehrá, vo vzťahu zotrváva kvôli veku. Pretože cíti, že už nemá toľko na výber.
Jednoducho sa to stane. Roky pribúdajú a ona/on zistí, že je najvyšší čas si založiť rodinu alebo aspoň mať partnera. Začne podnikať rôzne kroky – napríklad povie kamarátom, známym či niekoho nepoznajú a oni ju/jeho môžu prepojiť. Prípadne sa využije zoznamka a začne randiť. Skúšať šťastie aj tam. Alebo sa začne rozkukávať v práci, či tam náhodou nie je nejaký vhodný „materiál“.
Hľadanie je úspešné a na svete je nový pár – vzťah. Všetko sa vyvíja normálne. Zároveň je tam to ALE. Jeden z nich cíti, že to nie je ideálne. Že je tam niečo, čo u partnera postráda alebo mu naopak prekáža. Možno je to správanie, možno štýl obliekania alebo reakcie v rôznych situáciach. Avšak vek a celkovo nedostatok času ani jednému z nich „nedovolí“ sa rozísť. Rozhodnú sa ďalej pokračovať a zotrvajú vo vzťahu. Mesiace, roky ubiehajú. Prídu deti, povinnosti, práca.
Postupne sa začnú vynárať výčitky, ktoré sa týkajú vlastností, povahových čŕt, ktoré im vadili už na začiatku. Jednoducho o čom obidvaja vedeli a len to potlačili alebo vedome „skryli“, sa začína vynárať späť. Väčšinou sú práve tieto body príčinou opakujúcich sa hádok. A teraz je na obidvoch, čo s tým. Buď si uznajú, že ok, stalo sa to a naozaj tam nie je riešenie a dohodnú sa, že je čas sa rozísť. Alebo jeden z nich začne na sebe pracovať v snahe, že sa to zlepší. Ale ten druhý má pocit, že on/ona je v poriadku a nemusí nič. Po čase je jeden z páru energeticky vyššie a ten druhý začne zaostávať. Priepasť, rozdiely sa začnú zväčšovať a tým pádom je to ešte horšie ako na začiatku. Vzťah je zrelý na zánik.
3. Pretože sa poznali dlhé roky a vzťah bol ďalším prirodzeným krokom v poradí. Čiastočne je to aj zvyk, čiastočne aj strach. Zvyk, že poznáme jeden druhého a nič nás neprekvapí. A strach z toho, kde by sme našli niekoho nového, keď sme tak dlho boli v jednom vzťahu. Doslova si nevieme vedľa seba predstaviť niekoho iného.
Predpokladajme, že toto je vzťah ľudí, ktorí sa naozaj dobre poznajú. Vedia o sebe všetko možné aj nemožné. Prežili už kadečo a naozaj ich nič neprekvapí. Mesiace, roky plynú a jeden resp. možno aj obaja začnú pociťovať, že tam niečo chýba. Všetko zažili, prežili a začnú pociťovať mierny stereotyp, nudu. Hovorí sa, že na vzťahu treba neustále pracovať, aby rástol. S čím súhlasím. ALE. Áno máme tu opäť ale.
Každý z nás prechádzame v živote fázami. Prechádzame rôznymi vibráciami, ktoré majú na nás vplyv. Počas rokov sa nám menia hodnoty, priority. A tak ako mal tento vzťah rovnaké priority a hodnoty, keď sa dali pred x rokmi dokopy, postupne sa im začali meniť. Začali na rovnakých napr. rodina. Spoločná hodnota, priorita a cieľ. Prišli deti, rástli, odrástli. A zrazu to už nie je o tom, že sa idú spoločne podieľať na budovaní rodinného hniezda. Jeden, ktorý to tak nevidí, ostáva v nemennom a fixuje sa na príchod vnúčat alebo má potrebu neustále pomáhať deťom (hoc aj dospelým). Druhý zatúži po zmene. Jeho priority, hodnoty sa zmenili a cíti, že chce ísť iným smerom.
A tu prichádza ku konfliktu. Jeden sa nemení a druhý sa mení. Jeden nechápe, prečo sa ten druhý zrazu zmenil a nedokáže s ním držať krok. Postupne sa od seba vzďaľujú.
4. Spoločné hodnoty v danom momente, ktoré sa ale rokmi menia. Menia sa u každého zvlášť, podľa obdobia, v ktorom sa nachádzajú. Hodnoty, ktoré určujú čomu a komu venujeme svoju pozornosť, energiu.
Tento bod je trošku podobný predošlému, ale tu sa viac zameriam na rozdielnosť potrieb z hľadiska pohlavia. Máme tu klasický vzťah, ktorý vznikol z podobne nastavených hodnôt a priorít. Žena resp. muž cítili, že si rozumejú, že si majú čo povedať, že cítia bezpečie a istotu. Cítia, že keď sú spolu, môžu byť samými sebou. Jediná oblasť, ktorá nie je úplne tuti frutti, je intímna oblasť. Je to ok, ale určite je tam priestor na zlepšenie. Avšak všetky ostatné body, atribúty, hodnoty sú v poriadku a je tam viac pozitív ako negatív.
Mesiace, roky plynú. Prídu deti, rastú, odrastú. A zrazu to už nie je o rodine. Je tu len muž a žena. Žena po rokoch starostlivosti o deti túži po sebarealizácii a začínajú sa jej hodnoty meniť. Začína viac pozerať na seba a svoje potreby. Po toľkých rokoch čo dávala prednosť druhým cíti, že je rad na nej. Začína sa viac o seba starať. Začína si viac vážiť svoj čas, energiu a hlavne seba. Začína viac cvičiť. Zahrnie do svojho života starostlivosť o telo, vizáž. Mení spoločnosť za takú, ktorá ju viac baví a zbavuje sa tých, ktorí jej už nemajú čo dať. Rastie. Jej vnútorná sila silnie a ona cíti, že chce viac. Chce viac od života. Túži cestovať, objavovať, spoznávať. To, čo roky nemohlo byť jej prioritou, lebo veď deti, rodina, domácnosť, teraz naberá na obrátkach. Akoby chcela dobehnúť zameškané. Dostáva krídla. Chce lietať. Chce zažívať slobodu – že už nemusí pozerať na hodinky kto, kde, kedy, ako. Už nemusí kontrolovať Edupage. Už nemusí nikomu dokazovať a vysvetľovať svoje konania.
Kde je v tomto celom muž? To je dobrá otázka. Ak je uvedomelý a chápajúci, pochopí ju. Bude pri nej a podporí ju. Dokonca jej môže pomôcť s hľadaním destinácie na další výlet. ALE, čo ak to tak nie je. Čo ak ten druhý pociťuje, že tú ženu stráca a sa mu dostatočne nevenuje („skoro ako ďalšie dieťa“). Namiesto podpory prichádzajú výčitky. Sú tam obvinenia, že sa nevenuje rodine. Výčitky, že zanedbáva domácnosť. Výčitky, že sa stará len o seba.
Ak táto dvojica nenájde spoločnú reč a spoločné nové hodnoty, prichádza k častejším nedorozumeniam. Muž sa cíti zanedbávaný a žena nepochopená. Každý má rozdielnu predstavu o trávení času a postupne sa ich cesty vzďaľujú.
5. Strach byť sám/sama.
Sú ľudia, ktorí nedokážu byť sami. Väčšinou už v skorom veku mali vzťah. Oveľa skôr ako ich vrstovníci. Po rozchode si väčšinou okamžite nájdu ďalšieho partnera. Tak to ide prakticky stále. Cítia, že nedokážu byť sami, pretože sa boja byť sami. Naháňa im to strach. Keď človek ostáva sám alebo v tichu, jeho myšlienky zrazu začínajú prúdiť. Jeho hlava vyprodukuje veľké množstvo myšlienok, ktoré nebývajú veľmi pozitívne. Preto títo ľudia majú tendenciu si stále niečo púšťať a nebyť v tichu. Buď je to hudba, podcast, TV. Stále im niečo beží v pozadí, aby prehlušili tok svojich myšlienok. Aby nemuseli nad všetkým premýšľať a radšej ich pozornosť upriamia na hudbu, správy, čokoľvek iné.
Zároveň sú to ľudia, ktorí zotrvávajú vo vzťahu len preto, aby neboli, nezostali sami. Vedia, že ich partner nespĺňa ich kritériá, vedia, že to nie je ich vysnívaný partner. Ale zo strachu zo samoty, ho neopustia. Zvyknú si vymyslieť aj výhovorky pre seba alebo pre blízkych – typu ale veď vieš, čo by robila/robil bezo mňa. Čiže to obrátia tak, že tomu druhému robia vlastne láskavosť. Pravda je však taká, že im to vyhovuje. Že sú to oni, ktorí zotrvávajú vo vzťahu, lebo sa boja byť sami.
Mesiace, roky plynú. A máme tu vzťah vytvorený z ľudí, ktorí sú úplne odlišní. Nemajú v podstate nič spoločné. Zotrvávajú len kvôli deťom. Tým, že sú tak rozdielni, nekompatibilní, hádky, nedorozumenia naberajú na obrátkach. Sú tam častejšie ako treba. Neskôr prichádzajú výčitky, obmedzenia, majetníckosť, manipulácia, žiarlivosť, nevera…
6. Rozdielnosť pováh v závislosti od živlov, znamení a talentov.
Každý z nás prišiel na svet v iný deň a rozdielny čas. Každý z nás sa narodil v určitom znamení (12 zvieratníkov) a živle (oheň, voda, vzduch, zem). Každý z nás má svoju jedinečnosť, ktorá pozostáva z talentov. V rámci GALLUP CliftonStrengths dotazníka ich máme 34. Tieto rôznorodé faktory majú vplyv na to, či si muž a žena vo vzťahu rozumejú, alebo naopak.
ŽIVEL
Podľa toho v akom znamení a živle sme sa narodili, tak sa správame, reagujeme. Inak reagujú ľudia, ktorí sú narodení v živle oheň a inak zem. Stretnú sa dvaja: muž v znamení Barana a žena v znamení Panna. Jeden oheň a druhý zem. Baran akčný, sebavedomý, akcieschopný. Panna zemitá, stála, stabilná. Jeden prináša do vzťahu akčnosť, výzvu, novátorstvo a druhý prináša stabilitu, uzemnenie. Na začiatku vzťahu si imponujú, pretože sa dopĺňajú. To, čo nemá jeden, dopĺňa druhý. Zároveň oheň ťahá pannu a ukazuje jej, ako ísť do zmeny bez strachu. Panna svojou rozvážnosťou pomáha Baranovi nastaviť zrkadlo a dokáže ho varovať pred nepremyslením krokom.
Mesiace, roky fungujú a postupne to, čo na začiatku na sebe obdivovali a čo ich bavilo, im zrazu začína prekážať. Pretože tieto dva živly sú úplne odlišné a vyžadujú neskôr veľkú dávku kompromisov, komunikácie, sebazaprenia. Baran (chlap) uprednostňuje väčšinou seba a svoje záujmy. Nepýta sa, urobí ako uzná za vhodné. Vymýšľa akcie, nebojí sa zmien a to isté očakáva od svojej polovičky. Polovička Panna (žena) cíti, že toto tempo nie je udržateľné. Po rokoch spolunažívania cíti, že jej batérie sú čoraz viac vybité. Nestíha mu. Ustavičné aktivity, meniace sa plány sú pre ňu zakaždým strata pevnej pôdy pod nohami. Aj keď sa snaží dobehnúť, naladiť sa na jeho vlnu, nedá to. Psychicky, ani fyzicky.
Aj keď je v prírode veľa ohňa, zem vysychá. Podobne sa to deje aj vo vzťahu. Zem vysychá – nevládze. Oheň je brzdený a obidvaja cítia, že to začína škrípať.
Príklady:
- Vzduch a Oheň – spolu ladia; keď pridáte vzduch do ohňa, oheň rastie. V ľudskej reči: vzduch predstavuje myšlienky, nápady, zmeny a oheň podporí a spoločne tak vykročia k akcii.
- Voda a Zem – spolu ladia; keď pridáte vodu do zeme, zem kvitne a rodí plody. V ľudskej reči: telo je tvorené zo 70% vody t.j. navzájom sa potrebujú a vyživujú. Voda predstavuje city, emócie, intuíciu a zem stabilitu a istotu. Spoločne ladia a vytvárajú harmóniu.
- Voda a Oheň – konflikt: voda udusí oheň. V ľudskej reči: akčný oheň potrebuje pohyb, život a akciu. Voda hasí jeho životnú energiu a vášeň. Oheň v primeranej miere pomáha vode vykročiť do akcie a pohnúť sa z miesta ďalej.
- Vzduch a Zem – konflikt; vzduch vysušuje zem. V ľudskej reči: vzduch predstavuje veľa rýchlych zmien, myšlienok, chaos, narúša stabilitu a istotu zemi. Vánok inšpiruje zem, ale tornádo ju ničí.
- Rovnaké živly – rozumejú si a vedia sa pochopiť. Avšak po čase môže prísť nuda a stereotyp ak sú doslova rovnaké znamenie. Ak však predstavujú znamenie inej kvality (t.j. kardinálne, fixné, variabilné), vtedy sa dokážu navzájom inšpirovať a potiahnuť. Kozorožec ako kardinálne znamenie môže potiahnuť Býka ako fixné znamenie.
- Oheň a Zem – oheň zem páli, vysušuje a ničí, keď je ho veľa. V primeranej miere môže zem potiahnuť a inšpirovať k akcii. A naopak zem môže uzemniť oheň t.j. keď je ho veľa a potrebuje stabilitu a vrátiť sa nohami na zem, vtedy mu je zem nápomocná. Doslova mu pomáha k tomu, aby neurobil zbŕkle rozhodnutie.
ZNAMENIE
Každé znamenie má svoj živel. Každé znamenie má iné kvality. Každé znamenie má inú úlohu, charakterové vlastnosti, ambície, potreby. Príklad: žena Býk (zem) a muž Blíženec (vzduch). Býk má rad stabilitu, bezpečie a zmenám sa otvára pomaličky. Rodina, materiálno, bezpečie je u neho na prvom mieste. Dokáže zhmotniť svoje ciele a sny do reality. Postupne buduje. Blíženec má dar komunikácie. Je to veselý, spoločenský tvor, ktorý má vietor v plachtách. Má rád zmeny a neustále vyhľadáva podnety, ktoré mu rozširujú obzory. Či to je práca, súkromie. Má premenlivú náladu a každé ráno je pre neho iné. Nerád sa viaže na konkrétne miesto. Má rád rôznorodosť a jeho slabosť je dokončovanie začatého. Na začiatku tu je vzťah, ktorý si opäť imponuje svojimi rozdielnosťami. Býka to nakopáva, rozširuje si obzory a Blíženca to uzemňuje, keď je ho príliš.
Mesiace, roky fungujú a postupne to, čo na začiatku na sebe obdivovali a čo ich bavilo, im zrazu začína prekážať. Býkovi začne vadiť partnerova nestabilita, chaos, nedokončovanie, ustavičné zmeny. Cíti, že v jeho živote je chaos a jeho bezpečie je narušené. Blíženec sa cíti obmedzovaný jeho pomalosťou a začína hľadať impulzy inde, vonku. Dochádza čoraz viac k nezhodám, k hádkam, nedorozumeniam.
Aj v prírode, keď je veľa vzduchu, zem vysychá. Podobne sa to deje aj vo vzťahu. Zem vysychá – nevládze. Vzduch je brzdený a obidvaja cítia, že to začína škrípať.
TALENTY
V GALLUP CliftonStrength odhaľujem 34 talentov u jednotlivca. Talenty sú rozdelené do 4 domén: vzťahy, ovplyvňujúci, vykonávajúci, strategické myslenie. Dôležité sú u človeka talenty, ktoré sú v prvej 10-tke. A najdôležitejšia je TOP5 talentov. Talenty sú u každého jednotlivca iné a formujú jeho jedinečnosť. Vďaka nim sa odlišuje od ostatných.
Čo sa ale stane, keď máme pár, ktorý má rozdielne talenty. Voláme to kontrastné talenty. Jeden má TOP5 a druhý to má úplne na chvoste 30-34. Príkladom sú tieto 2 talenty: Talent Vzťahy (relator) a talent Velenie (command).
Vzťahový človek potrebuje mať pri sebe človeka, ktorý mu je blízky, oporou a vie sa s ním o čomkoľvek porozprávať. Keď má problém, vie za kým ísť. Má rád rozhovory 1:1 a preferuje menšie kolektívy alebo známe prostredie. Velenie – človek, ktorý naopak nepozerá na to, čo si druhí myslia alebo čo hovoria. Koná rýchlo, rázne – podľa toho ako vyžaduje situácia. Nepotrebuje mať nadštandardné hlboké vzťahy.
Máme tu 2 talenty, ktoré sú úplne kontrastné. Ak by sme ich dali do pracovnej roviny, tak dokážu spolu fungovať v zmysle jeden je šéf a druhý podriadený. Jeden vie zakročiť a udáva tempo a druhý vytvára priateľské vzťahy a udržiava atmosféru v kancelárii. Ale ak to prenesieme do domáceho rodinného prostredia, tak jeden sa môže cítiť nedostatočne, nevypočutý, nerešpektovaný. A druhý môže mať tendenciu sekírovať. Môže sa stať, že jeden z nich má slabšiu povahu, je submisívny a teda bude „poslúchať“. Ale je toto zdravý vzťah? No nie je. Obidvaja by mali na sebe pracovať, pretože jeden má priestor na zvýšenie sebavedomia a druhý trénovať spoluprácu, “empatiu“, či istú mieru tolerancie.
7. Rozdielnosť pohľadu na svet v závislosti od zaťažení (rodových, karmických), výchovy, dátumu narodenia.
Každý z nás si nesieme určitý batoh skúseností, zvykov z výchovy a z rodov. Formujú naše očakávania, ako by sa mal ten druhý vo vzťahu správať. Vyrastali sme v rodine, kde sme mali možnosť zažívať rôznorodosť, iné prístupy, inú výchovu. Niekde bola láska, neha na dennom poriadku, inde vládol chaos, krik, bolesť. Niekde bola dominantná matka a inde zase otec. Niekde vyrastali deti ako samorasty a niekde boli helikoptéroví rodičia. Niekde sa komunikovalo o všetkom a niekde len o niečom. Niekde podporovali talenty a jedinečnosť a niekde ubíjali výnimočnosť dieťaťa. Je to obrovský mix, ktorý formuje povahu človeka.
Zároveň sú tu rodové zaťaženia, ktoré sa posúvajú z generácie na generáciu. Záťaže či už po línii matky (ženy) alebo línii otca (muža).
Záťaže typu:
- Cítia, že potrebujú neustále pracovať na materiálnom zabezpečení, lebo v minulosti prišli o majetky. Telo si pamätá a v súčasnej dobe môže mať dotyčný potrebu neustále budovať a „pachtiť“ sa za majetkom.
- Cítia, že potrebujú neustále pracovať na svojom výzore a tele, lebo v minulosti zažili fyzickú bolesť v podobe vyhladovania, ublíženia na zdraví. Telo si pamätá a v súčasnej dobe môže mať dotyčný potrebu neustále chudnúť, má obdobia, kedy drží diéty a má veľkú potrebu cvičiť.
Charakterové vlastnosti a lekcie v závislosti od dátumu narodenia:
- Lekcie spojené s individualitou a nabúravaním sebavedomia.
- Lekcie spojené s učením v rámci vzťahov.
- Lekcie spojené s komunikáciou v rámci vzťahov.
- Lekcie spojené s učením si nastavenia hraníc voči sebe aj druhým.
- Lekcie spojené s učením sa ľahkosti a riešením problémov.
- Lekcie spojené so sebaláskou a harmóniou.
- Lekcie spojené so sebadôverou a vierou v seba.
- Lekcie spojené s mocou a peniazmi.
- Lekcie spojené s pomocou druhým.
Vzťah, ktorý je tvorený so ženou, ktorá vyrastala v harmonickom prostredí a je zvyknutá na komfort, nehu. Muž, ktorý naopak vyrastal v prostredí, kde sa nekomunikovalo, nejedlo pri jednom stole a mal napr. dominantnú matku. Neskôr vo vzťahu to môže vyzerať takto: žena sa snaží vytvárať prostredie, kde sa všetci členovia rodiny cítia dobre. Muž nechápe. Muž nespolupracuje, lebo to nepozná z domu. Tým pádom vzniká odlišný pohľad na výchovu detí. Žena chce ísť von spoločne s ním a dopriať si čas vo dvojici. On to nepotrebuje, pretože vyrastal v prostredí, kde to nebolo. Opäť tu vzniká prázdno a rozdiel – žena sa cíti sama. Muž nechápe prečo.
8. Neochota meniť sa a prispôsobovať sa druhému.
Vzťah, do ktorého vstupujú dvaja ambiciózni ľudia. Obidvaja majú ambície. Buď už majú vysoké pozície na začiatku alebo ich postupne dosiahnu. Ako to už býva, prichádzajú na svet deti. Vtedy je potrebné, aby jeden z nich ostal doma a staral sa o deti. Avšak tu prichádza prvý problém, že kto. Za normálnych okolností to je žena. Avšak u dvoch ľudí, ktorých priorita je niekde inde, nastáva problém. Dajme tomu, že žena ostáva na materskej dovolenke. Po čase sa cíti nedostatočne a má potrebu sa realizovať. Deti sú však príliš malé a nemá pomoc blízkych. Buď si nájdu platenú opatrovateľku alebo má prácu, ktorú začne vykonávať popri starostlivosti o dieťa.
V praxi to vyzerá nasledovne: dieťa spí, žena vykladá počítač. Pracuje pokiaľ dieťa spí. Ak nestíha, dorába po večeroch a po nociach. Začína byť unavená, ale keďže má ambície, nepoľaví. Lebo má pocit, že starostlivosť o dieťa ju nenapĺňa. Dieťa začína byť choré, lebo cíti, že nemá dostatok lásky, nehy, pozornosti od matky. Žena nestíha a začína pociťovať frustráciu, že jej nemá kto pomôcť. Lebo muž je v práci, pomoc nemá a ešte k tomu sa na ňu valia povinnosti a termíny z práce. Jej telo jej dáva signály, že už nevládze.
Začínajú hádky a výčitky voči mužovi, že jej nepomáha. Že všetko je na jej pleciach a ona nemá čas sa realizovať. Ale na začiatku obidvaja vedeli, že sú v podstate rovnakí a ona vedela, že jej muž sa nezmení a bude tráviť dlhé hodiny v práci. Najviac na to dopláca dieťa, ktoré je na druhej koľaji. A to len preto, že ani jeden z týchto dvoch nemá snahu ustúpiť a prispôsobiť sa zmene. Ani jeden z nich neberie ohľad na to, že rodina je aj o spolupráci, o výchove, o presunutí svojho EGA bokom. Z týchto vzťahov sa rodia deti, ktoré neskôr pociťujú nedostatok lásky a sebahodnoty.
Neskôr práve tieto deti trpia závislosťami, potrebou extrémnej pozornosti, pritiahnu si nezdravých partnerov, ktorí ich budú manipulovať. A to len preto, pretože na začiatku tu bol vzťah, kde obidvaja nosia nohavice. Kde nepochopili čo znamená pojem rodina a silou mocou si dokazujú svoju dôležitosť. Egá tu víťazia.
Toto bolo 8 dôvodov, prečo sa vzťahy môžu rozpadať.
Čo môžete urobiť, aby ste sa vyhli takýmto vzťahom, ktoré sa neskôr rozpadnú? Čo urobiť preto, aby ste boli spokojní v súčasnom vzťahu?
V prvom rade začnite od seba. Druhých zmeniť nemôžeme, seba áno. A to, či sa partner neskôr inšpiruje a bude ochotný sa meniť tiež, záleží už len na ňom. Neskôr sa ukáže, či máte byť spolu a nájdete „spoločnú“ reč, nastavíte si nové spoločné hodnoty. Alebo sa ukáže, že ste si odovzdali všetko čo ste mali a je čas sa rozlúčiť. Ale bez toho, aby jeden z vás (keď druhý zatiaľ nechce) nezačal na sebe pracovať alebo zisťovať príčinu, sa nikam nepohnete.
V rámci numerokoučingu, ktorý robím, sa stretávam s klientami, kde riešime nielen ich samotných, ale pozeráme sa aj na vzťahy. Vzťahy s partnerom alebo s deťmi. Lebo povedzme si úprimne, kedy vyhľadáme sprievodcu? Keď sme šťastní a spokojní, tak tú potrebu nemáme.
Je to väčšinou vtedy, keď riešime otázka VZŤAHU:
- K sebe
- K partnerovi
- K deťom
- K rodičom
Aj vďaka číslam vidím, kde má daný človek, vzťah problémy a výzvy. Vidím, kde je priestor na rozvoj a nápravu. Vidím tam aj spôsob ako postupovať v danom vzťahu, aby to fungovalo. A tiež dôvody, prečo to nefunguje.
Ak by každý z nás na sebe pracoval a boli by sme ochotní zmeniť svoje hodnoty, priority v čase, keď je to potrebné, veľa vzťahov by mohlo prežiť. Resp. by vzťahy boli utvorené zo zdravých jedincov, ktorí sú si vedomí svojich talentov, darov, silných stránok. Jedincov, ktorí nie sú ovplyvnení traumami, výchovou. Jedinci, ktorí dokážu ustáť samých seba bez pocitu bojovania.
Začnime všetci od SEBA a inšpirujme druhých svojim rastom. Veľmi rada Vás budem na tejto ceste sprevádzať.